汽車公司通過市勞動保障書面審查

為掌握用人單位勞動保障工作情況，全面貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范勞動用工行為。根據(jù)市人社部門工作安排，從2022年3月起，人社部門對汽車公司2021年度勞動保障情況進行書面審查。

2021年度汽車公司嚴(yán)格遵守勞動合同法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策，嚴(yán)格按照國家勞動用工規(guī)定招聘錄用職工，按時繳納社保，簽訂勞動合同，工資支付及時，嚴(yán)格遵守女職工特殊保護規(guī)定及勞動工作時間和休息休假規(guī)定，實行特殊工時審批，實實在在保障了職工的合法權(quán)益，解決了職工的后顧之憂。

汽車公司于近期通過市勞動保障書面審查。下一步，汽車公司將一如既往的遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞資雙方關(guān)系和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。